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LinkedIn revela los empleos en auge en España

Ante una situación en la que casi 6 de cada 10 españoles se plantea cambiar de trabajo en 2022, la red social profesional identifica los perfiles profesionales que han crecido más. El inicio de un año supone para muchos el…

Ante una situación en la que casi 6 de cada 10 españoles se plantea cambiar de trabajo en 2022, la red social profesional identifica los perfiles profesionales que han crecido más.

El inicio de un año supone para muchos el punto de partida de un cambio a nivel personal y profesional. Con grandes propósitos fijados, esta época coincide con la búsqueda de nuevas metas que nos reten y nos permitan crecer. A nivel laboral, LinkedIn, la red social profesional más grande del mundo, ha podido comprobar en uno de sus estudios que el 58% de los españoles está considerando cambiar de trabajo durante 2022.

Los últimos acontecimientos han dado lugar a un cambio en las prioridades de los profesionales españoles, que buscan nuevos roles en los que disponer de un mayor equilibrio entre su vida personal y profesional (34%), un mejor salario (33%) y nuevas oportunidades de crecimiento en el trabajo (25%). El 19% de ellos han experimentado un aumento de confianza en su propio trabajo y se sienten con ganas de buscar nuevas oportunidades laborales que realmente les apasionen (12%).

El 17% de ellos afirma que la pandemia les ha hecho perder el miedo al fracaso en el trabajo, lo que les hace tomar riesgos mayores y atreverse a realizar cambios en su carrera que quizá antes solo soñaban. Así se refleja en la lista de Empleos en Auge, desarrollada por LinkedIn Noticias España, en la que LinkedIn incluye los 20 puestos que más han crecido durante los últimos cinco años.

Según Ángel Sáenz de Cenzano, director general de LinkedIn España y Portugal, “Si queremos estar preparados para el futuro, es fundamental invertir en habilidades relacionadas con estos empleos como ciberseguridad, ciencia de datos, inteligencia artificial, usabilidad, experiencia de usuario, investigación clínica, sostenibilidad, estrategia empresarial y digital o energías renovables, entre otras. La lista de Empleos en Auge 2022 descubre 25 puestos de trabajo relacionados con sectores como la tecnología, la ciencia o la sostenibilidad. Algo que ofrece una visión clara de hacia dónde se dirige el mercado laboral y dónde se pueden encontrar las oportunidades a largo plazo, tanto para aquellos que comienzan su carrera como para el casi 60% de españoles que buscan darle un giro”.

Los empleos que liderarán el mercado laboral en España en 2022 son los siguientes:

1. Ingeniero/a de fiabilidad del sitio (Site Reliability Engineer)
2. Responsable de desarrollo de negocio
3. Arquitecto/a de sistemas en la nube
4. Ingeniero/a de machine learning
5. Experto/a en ciberseguridad
6. Ingeniero/a de aplicaciones
7. Responsable de ensayos clínicos
8. Ingeniero/a de infraestructura
9. Responsable de cadena de suministro
10. Site specialist
11. Agente hipotecario
12. User experience researcher
13. Desarrollador/a back-end
14. Responsable de sostenibilidad
15. Ingeniero/a de datos
16. Responsable de planificación estratégica
17. Customer relationship management analyst
18. Técnico/a de selección de personal
19. Ejecutivo/a de cuentas de software
20. Supervisor/a mecánico/a

Con el objetivo de ayudar a los profesionales a adquirir las habilidades necesarias para encontrar nuevas oportunidades laborales, LinkedIn les ofrece los siguientes cursos de LinkedIn Learning, disponibles de forma gratuita hasta el 31 de enero de 2022:

1. Cómo desarrollar tu imagen profesional en la era de la nueva normalidad
2. Cómo reinventarse y capacitarse en tiempos de crisis
3. Navegar el cambio en tiempos difíciles
4. Cómo conciliar el teletrabajo con la vida real en tiempos de crisis
5. Cómo alcanzar la felicidad permanente creando con propósito
6. Prepara tu entrevista de trabajo
7. Cómo encontrar un trabajo a distancia
8. Fundamentos del networking profesional
9. Cómo negociar tu salario
10. Cómo negociar tu oferta de trabajo

Metodología
Los investigadores del Economic Graph de LinkedIn han examinado millones de empleos iniciados por los miembros de LinkedIn desde el 1 de enero de 2017 hasta el 31 de julio de 2021 para calcular la tasa de crecimiento para cada título de empleo. Para ser clasificado, un puesto de trabajo ha tenido que experimentar un crecimiento constante y haber crecido de manera significativa en 2021. Los puestos de trabajo idénticos en los diferentes niveles de antigüedad se agruparon y clasificaron juntos. Se excluyeron las prácticas, los puestos de voluntariado, las funciones interinas y las becas de estudiante, y también se excluyeron los puestos en los que la contratación estaba dominada por un pequeño grupo de empresas en cada país.

El estudio realizado a 1.049 profesionales en España, realizado por Censuswide entre el 10 al 15 de diciembre de 2021, también ha sido referenciado.